El objeto de la Cooperativa es brindar servicios educativos a sus socios, y de manera excepcional, a terceros no socios, con el fin de alcanzar una formación integral que los capacite para su actuación en sociedad.
La Asamblea General de Delegados es la autoridad suprema de la Cooperativa y sus acuerdos obligan a todos los socios, presentes y ausentes. Estará integrada por 100 delegados elegidos mediante sufragio personal, universal, obligatorio, directo y secreto. Si la Cooperativa llegara a tener 1,000 o menos socios, la Asamblea General estará integrada por los socios.
El Consejo de Administración es el órgano responsable del funcionamiento administrativo de la Cooperativa. Estará integrado por nueve miembros titulares y tres miembros suplentes.
Los miembros del consejo son elegidos en Asamblea anualmente
Todos los años, luego de la elección en Asamblea de los nuevos miembros del consejo, éste se reúne para su instalación donde se realiza una votación interna entre los 9 miembros para designar a sus representantes.
NO, todos los miembros del Consejo de Administración y demás Consejos y Comités, así como los delegados realizan una labor AD-HONOREM.
El costo de operación anual del Colegio cooperativo ordinariamente incluye 15 sueldos de todo el personal, beneficios sociales, bonificaciones, servicios anuales (legales, seguridad, mantenimiento, Infraestructura y sistemas), capacitaciones y materiales etc. Todo eso se divide entre la matrícula y 10 pensiones mensuales (marzo a diciembre), por la cantidad de alumnos pagantes.
En Asamblea General de Delegados todos los años, se aprueba el presupuesto anual proyectado de ingresos y gastos del año lectivo por el servicio anual educativo. la contrapartida de los ingresos compuesto por 01 matrícula y 10 pensiones, en función de una cantidad proyectada de alumnos pagantes, y que permiten cubrir todos los gastos presupuestados del año, lo cual al final proyectado da como balance cero (sin remanentes).
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FECHA |
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FECHA |
Pensión 1 |
Hasta el 31 de marzo del 2024 |
Pensión 6 |
Hasta el 31 de Agosto del 2024 |
Pensión 2 |
Hasta el 30 de abril del 2024 |
Pensión 7 |
Hasta el 30 de Septiembre del 2024 |
Pensión 3 |
Hasta el 31 de Mayo del 2024 |
Pensión 8 |
Hasta el 31 de Octubre del 2024 |
Pensión 4 |
Hasta el 30 de Junio del 2024 |
Pensión 9 |
Hasta el 30 de Noviembre del 2024 |
Pensión 5 |
Hasta el 31 de Julio del 2024 |
Pensión 10 |
Hasta el 31 de Diciembre del 2024 |
Puede realizar sus pagos en las siguientes instituciones.
BBVA | Indicar pagos de recaudo: COOPSE LA UNIÓN (pensiones) Pueden solicitar número de convenio: 11682 (pensiones) Deberá indicar el código del alumno (6 dígitos) |
BBVA BANCA MÓVIL |
Seleccionar la opción “Pagos de Servicios” - “Instituciones y empresas” |
BCP BANCA MÓVIL | Seleccionar la opción “Pagar un Servicio” Digitar la empresa “COOPSE LA UNIÓN” Seleccionar cobranza soles Ingresar el código del alumno (6 dígitos) |
*Para realizar los pagos es necesario identificar el código del alumno de 6 dígitos que usted podrá visualizar en la pagina web https://www.sianet.com.pe/LaUnion/loginpd.aspx - SIANET Académico tener en cuenta la siguiente ruta: Código Familia/Información del colegio/Pagos Pendientes.
Cualquier duda adicional, por favor comunicarse a cobranza@launion.edu.pe
La pensión aprobada fue de S/ 1,410 soles.
El socio padre de familia que tenga dificultades en su ingreso al SIANET podrá generar una nueva clave en la misma plataforma y en caso tenga dificultades para ingresar a classroom, podrá comunicarse al siguiente correo: ayudaclassroom@launion.edu.pe ‹
Es obligación y deber de los padres de familia brindar a su(s) hija(o)(s) todas las facilidades para el acceso y permanencia en clases, y mantener constante comunicación mediante el SIANET y otras herramientas que se disponga para tal efecto.